404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
404 Nie znaleziono niektórych zasobów.
Przejdź do treści
Ustawienia
  • Wielkość czcionki
  • kontrast
  • Dla niesłyszących
Fundacja IskierkaChildhood Cancer International EUROPE Logo
panel rodzica
Nasze social media
ENG
wesprzyjlub podaruj nam 1,5%KRS: 0000248546

Wypróbuj payrolling

Ta forma wsparcia jest w pełni kształtowana przez pracowników Twojej firmy. Najogólniej ujmując polega na regularnym przekazywaniu określonej kwoty z comiesięcznej pensji. Nic nie jest tutaj narzucone, to pracownik decyduje ile środków przeznaczy na wsparcie naszej fundacji. I choć może się wydawać, że to mało znaczące wsparcie, to wystarczy, że w firmie, która zatrudnia np. 500 osób, każdy zdecyduje oddać symboliczne 2 zł i w skali miesiąca to 1000 zł, które my możemy przeznaczyć na sfinansowanie warsztatów arteterapeutycznych na 4 oddziałach szpitalnych. A to już robi wrażenie! Oczywiście wsparcie jest całkowicie dobrowolne, jak i comiesięczna kwota. Z doświadczenia wiemy, że dla wielu osób, które nie mogą w inny sposób zaangażować się i nas wesprzeć jest to świetne rozwiązanie, które daje poczucie wpływu i realnie pokazuje jak z pozoru niewielka kwota może zmienić rzeczywistość i wspomóc nasze działania.

Jeśli zainteresowała Cię taka forma wsparcia, śmiało skontaktuj się z nami. Kompleksowo pomożemy w koordynacji całego przedsięwzięcia, począwszy od ustalenia wspólnych celów, poprzez realizację płatności, aż po informowanie pracowników o rezultatach ich wsparcia.